您可以通过法律途径维权要回工资。自离虽属不当解除劳动合同，但公司仍应支付已工作期间的工资，否则违法。《劳动法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资。若公司拒付工资，可能面临劳动行政部门的处罚及劳动者的仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生自离公司不发工资，处理方式如下：1.首先与公司协商，要求支付应得工资。2.协商无果，则向公司所在地的劳动调解组织申请调解。3.调解不成，向劳动行政部门投诉，由行政部门责令公司支付。4.若公司仍不支付，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.仲裁裁决后公司仍不执行，可直接向人民法院提起诉讼，请求支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、调解、投诉、仲裁及诉讼等。可先与公司协商，协商不成可申请调解或向劳动行政部门投诉，仍无法解决则可申请仲裁，最后可通过诉讼维权。选择时应考虑效率和成本，优先尝试协商和调解。
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投诉酒店可拨打“12315”。《消费者权益保护法》支持消费者维权，不及时处理可能影响您的合法权益，如退款、赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉酒店常见方式有电话投诉、网络投诉等。选择时考虑便捷
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满60岁的人能申请劳动仲裁。依据《劳动仲裁法》，劳动者权益受侵害，无论年龄，均可提起劳动仲裁。不及时处理可能导致权益无法保障，损失无法得到赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 满60岁可申请劳动仲裁
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单位倒闭社保未缴，可要求公司补缴并支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，公司未缴社保需承担法律责任，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响退休待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位倒闭社保
机动车与电动车发生剐蹭警察怎么处理
机动车与电动车剐蹭，应立即报警。依据《道路交通安全法》，及时报警有助于交警准确判断责任。未及时报警可能导致取证困难，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 剐蹭后应报警。具体操作：1. 确保安全
高速收费站投诉应该拨打哪个电话？
您可以拨打12328交通运输服务监督电话进行高速收费站投诉。依据《中华人民共和国公路法》相关规定，该电话不仅可咨询高速收费相关信息，还能受理您的投诉，并将有效投诉转交相关部门处理。若不及时处理，可能影响您的合法权益及高速公路的服务质量，造成不良后果。
未成年人的自愿赠予有效吗，想了解关于未成年人的自愿赠予，法律上有什么相关规定？
未成年人的自愿赠予一般有效，但需法定代理人代理。《中华人民共和国民法典》规定，未成年无民事行为能力，不能独立订立合同，赠予需法定代理人代理实施，否则无效。未及时处理可能导致赠予无效，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
如果父子要打官司，应该去哪里起诉？
父子要打官司，应去有管辖权的法院起诉。根据《民事诉讼法》，起诉需满足与案件有利害关系、有明确被告等条件。不及时处理可能导致家庭关系恶化，矛盾加深，甚至影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
医院检查结果不一致怎么办
首先，面对医院检查结果不一致，您有权要求复核或申请鉴定。若医院误诊且拒不承认，可依据《医疗事故处理条例》向卫生行政部门提出鉴定申请，通过医疗事故技术鉴定明确责任。未及时鉴定可能导致误诊事实难以认定，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
点错举报怎么办
点错举报需区分情况处理。依据《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，错告需在范围内澄清，消除影响；诬告则须严肃处理。不及时处理可能导致被错告者名誉受损，或诬告者行为恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
顾客故意诽谤商店声誉怎么办
顾客故意诽谤商店声誉可依法追责。依据《中华人民共和国反不正当法》，经营者应诚信经营，诽谤属不正当竞争，损害商誉需担责。若不及时处理，可能导致商店声誉严重受损，客户流失，经济损失巨大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号