满60岁的人能申请劳动仲裁。依据《劳动仲裁法》，劳动者权益受侵害，无论年龄，均可提起劳动仲裁。不及时处理可能导致权益无法保障，损失无法得到赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫满60岁可申请劳动仲裁。具体操作：1.与用人单位沟通协商，尝试达成和解；2.若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫满60岁申请劳动仲裁的常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
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