可以同时享受年假和探亲假。依据《职工带薪年休假条例》及探亲假相关规定，两者不冲突，但应确保不影响工作进度。若不及时合理安排休假，可能导致员工权益受损或工作积压。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以同享年假探亲假。操作如下：1.查阅公司规章制度，明确休假规定；2.与上级沟通，确定休假时间不影响工作；3.根据个人情况，合理安排年假与探亲假的重叠或分开；4.提交休假申请，确保手续齐全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年假和探亲假的方式为同时休或分开休。选择时需考虑公司规定、工作进度及个人需求，确保休假不影响工作，同时保障员工权益。
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