未成年打临时工老板不给钱，可依法维权。依据《劳动法》等，未成年人也有权获得劳动报酬，老板不发工资违法。若不及时处理，可能影响未成年人的合法权益及生活，甚至造成心理伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工资被欠，应维权。操作如下：1. 收集证据，如工时记录、聊天记录等；2. 向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁，准备相关材料；4. 仲裁仍不满，可向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年打临时工老板不给钱，常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。可先尝试与老板协商，无果则向劳动监察大队投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁或向法院起诉，根据具体情况选择最合适的方式。
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发现档案退休年龄记录错误，应先向单位人事部门反映核实。从法律角度看，退休年龄记录关乎个人权益，需确保准确无误。若单位不予更正或更正不及时，影响个人退休待遇领取，表明问题已较严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门申诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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