业委会候补委员是否有津贴？

业委会候补委员是否享有津贴需依据小区管理规定。分析：从法律角度看，业委会候补委员的津贴问题并非由法律统一规定，而是由小区的管理规约或业主大会的决议来确定。如果管理规约或决议中明确规定了候补委员享有津贴，则候补委员有权获得；反之，则无权要求。提醒：若因津贴问题引发争议，且争议持续扩大，影响到业委会的正常运作或小区管理，应及时寻求法律专业人士的协助，以化解矛盾。
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处理方式：从法律角度，处理业委会候补委员津贴问题的方式主要有两种：一是查阅小区管理规约或业主大会决议，明确津贴规定；二是若规约或决议不明确或存在争议，可通过业主大会讨论并作出新的决议。选择方式：若规约或决议中有明确规定，则按规定执行；若无明确规定或规定模糊，则应通过业主大会讨论，充分听取各方意见后作出决议。
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具体操作：1.若管理规约或业主大会决议中明确规定了业委会候补委员的津贴标准及支付方式，则候补委员可依据规定向业委会提出申请，要求发放津贴。2.若管理规约或决议中未明确规定候补委员的津贴问题，或规定存在争议，候补委员可联合其他业主向业委会提出修订规约或召开业主大会的提议，就津贴问题进行讨论并作出决议。3.在业主大会讨论过程中，应充分听取各方意见，包括候补委员、正式委员及业主代表的意见，确保决议的公正性和合理性。4.若业主大会作出决议后，业委会仍不履行支付津贴的义务，候补委员可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。