老板扣工资需视情况而定。如劳动者未提前申请离职且造成损失，根据《劳动合同法》，老板扣工资合法。未及时处理可能导致劳动纠纷或法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或法律途径。若双方能协商一致，则按协议处理；若无法协商，可通过劳动仲裁或诉讼解决，选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板扣工资需分情况。操作如下：1. 若劳动者未按规定提前申请离职，老板可依法扣工资；2. 若扣工资存在争议，先与老板协商；3. 协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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