八五年当兵，九八年转地方企业工作，能否五十五岁退休

能否55岁退休需依据具体规定判断。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄一般依据参加工作的性质及缴费年限等因素确定。您的情况涉及军转地，需综合考量服役年限、转为志愿兵及地方企业工作的具体情况。若符合特定条件，如特殊工种、因病或非因工致残等，可能享受提前退休待遇。提醒：若出现身体严重健康问题或企业有相关提前退休政策但未落实，可能表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.**查阅法律文件**：详细阅读《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关军转地政策，了解退休年龄、条件及程序。2.**咨询企业与社保**：向所在企业人力资源部门及当地社保局提交个人档案，查询服役年限、缴费年限及是否符合提前退休条件。3.**准备证明材料**：如符合特殊工种、因病或非因工致残等提前退休条件，准备相关医疗证明、工种证明等材料。4.**申请劳动仲裁或诉讼**：若企业与社保局未予认可或处理不当，可收集证据，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括：查阅相关法律法规及政策文件，了解退休年龄的具体规定；咨询所在企业或当地社保部门，获取个人档案及缴费年限等信息；若存在争议，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择方式：建议首先通过官方渠道查询并咨询，若无法获得满意答复或存在争议，再考虑法律途径解决。