公司擅自调岗不合法，合同仍算数。依据《劳动合同法》，调岗需协商一致并采用书面形式。擅自调岗，劳动者可不遵守，且可能影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对擅自调岗，劳动者可与公司协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择方式需考虑实际情况，如协商无果则考虑投诉或仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司擅自调岗不合法。应对方式：1.与公司沟通，表达不满并要求恢复原岗或协商补偿；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，要求调查处理；3.如问题仍未解决，可提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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